Wysokość składki zdrowotnej to jeden z kluczowych elementów wpływających na realne obciążenia finansowe każdego przedsiębiorcy. Od czasu reform prawnych sposób jej naliczania uległ znacznej komplikacji i nie stanowi już stałej, jednolitej kwoty dla wszystkich firm. Dla wielu właścicieli biznesów prawidłowe ustalenie zobowiązań wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych staje się powodem sporego stresu. Wyjaśniamy, od czego zależy ostateczna kwota i jak poszczególne formy rozliczeń wpływają na portfel przedsiębiorcy.
Spis treści:
Rodzaj opodatkowania a wysokość składki zdrowotnej
Obecnie wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne jest bezpośrednio powiązana z wybraną formą opodatkowania działalności gospodarczej. Oznacza to, że przedsiębiorcy rozliczający się na różnych zasadach zapłacą zupełnie inne kwoty.
-
Skala podatkowa (zasady ogólne): W tym przypadku składka zdrowotna wynosi 9% od dochodu z działalności gospodarczej. Jest to stawka uzależniona bezpośrednio od wygenerowanego zysku.
-
Podatek liniowy: Osoby rozliczające się według 19-procentowej stawki liniowej płacą składkę w wysokości 4,9% od dochodu. Ponadto przedsiębiorcy na podatku liniowym mają możliwość zaliczenia części zapłaconych składek w koszty uzyskania przychodu lub odliczenia ich od dochodu (do określonego rocznego limitu).
-
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych: Tutaj naliczanie opiera się na przychodzie oraz przeciętnym wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Zastosowanie mają trzy progi przychodowe (do 60 tys. zł, od 60 tys. zł do 300 tys. zł oraz powyżej 300 tys. zł), od których zależy stała, miesięczna kwota składki.
-
Minimalna składka zdrowotna: niezależnie od uzyskanego dochodu czy poniesionej straty, osoby rozliczające się na zasadach ogólnych lub podatku liniowym muszą zapłacić minimalną kwotę składki, która jest powiązana z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Kto jest zwolniony ze składki zdrowotnej?
Choć zasadniczo każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej, przepisy przewidują sytuacje, w których można skorzystać ze zwolnienia z tego obowiązku. Zwolnienie przysługuje między innymi emerytom i rencistom prowadzącym działalność, pod warunkiem że ich świadczenie nie przekracza określonej kwoty, a przychody z biznesu są niewielkie lub opłacają podatek w formie karty podatkowej. Więcej szczegółów poznasz dzięki specjalistom z biura Taxman. Podobne preferencje dotyczą osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które spełniają kryteria dochodowe określone w ustawie. Jeżeli chcesz sprawdzić, czy przysługuje Ci taka możliwość, postaw na usługi księgowe w Szczecinie i płać mniej.
W pewnych okolicznościach ze zwolnienia mogą skorzystać również pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, których wynagrodzenie jest równe bądź niższe niż płaca minimalna, a przychody z dodatkowej działalności mieszczą się w ustawowych limitach.
